1.
پدیدآورنده : راتما ،لوشیا
کتابخانه: (Haft Chenar Library (Libraries of Art and Cultural Organization of Tehran Municipality (Tehran)
موضوع : ،راه و رسم زندگی، , ،مدیریت تعارض، , ،اختلاف بین اشخاص ،
رده :
179
،
/9
،
ر
128
ص
،
1389
2.
پدیدآورنده : اسکادر ،تیم
کتابخانه: (Sarv Library (Libraries of Art and Cultural Organization of Tehran Municipality (Tehran)
موضوع : ، مدیریت تعارض، , ، اختلاف بین اشخاص ،
رده :
650
،
/13
،
الف
523
ک
،
1392
3. Managing difficult interactions : expert solutions to everyday challenges,c2008
پدیدآورنده : روزن ،باری
کتابخانه: (Omid Library (Libraries of Art and Cultural Organization of Tehran Municipality (Tehran)
موضوع : ,,,,, مدیریت تعارض, برخورد بین اشخاص, اختلاف بین اشخاص , ارتباط بین اشخاص, روابط بین اشخاص
رده :
658
/4053
ر
814
م
1390
4. اختلاف شناسی
پدیدآورنده : / مولف سلمان فهد عوده,عوده,Awdah
کتابخانه: Internatinal university of islamic denominations (Tehran)
موضوع : اختلاف بین اشخاص ,Interpersonal conflict,مدیریت تعارض,Conflict management,خویشتن‌داری ,Self-control,اختلاف (فقه),Ikhtilāf (Islamic law),a01,a01,a03,a03,a04,a04,a02,a02
رده :
BP
۱۶۷
/
۹
/
ع
۹
ف
۷۰۴۱ ۱۳۹۸
5. ارتباط و گفت و گو با بدقلق‌ها
پدیدآورنده : / سیدحمید آتش‌پور، محمدرضا دایی‌جعفری، احسان کاظمی
کتابخانه: Central library of medical university of Isfahan (Esfahan)
موضوع : اختلاف بین اشخاص,مدیریت تعارض
رده :
BF
۶۳۷
/
آ
۲
الف
۴ ۱۳۹۳
6. برخورد با افراد مشکل دار Deal with difficult people: how to cope with tricky situations and people
پدیدآورنده : گروه متخصصان مدیریت؛ ]مترجم[ منا محمدی ها‌شمی؛ زیر نظر رضا تیموریا‌ن
کتابخانه: Specialized Library and Documents Center of the Institute of Higher Education in Ethics and Education (Qom)
موضوع : اختلاف بین اشخاص,مدیریت تعارض,روانشناسی صنعتی
رده :
BF
۶۳۷
/
الف
۳۸
/
ب
۴
7. برخورد با افراد مشکل‌دار
پدیدآورنده : / نويسنده گروه متخصصان مديريت,عنوان اصلي: 2010 ,...:Deal With Difficult People
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : اختلاف بين اشخاص,مديريت تعارض,روانشناسي صنعتي
رده :
۱۵۸
/
۲
ب
۴۳۴
8. برخورد با افراد مشکل‌دار
پدیدآورنده : / نويسنده گروه متخصصان مديريت,عنوان اصلي: 2010 ,...:Deal With Difficult People
کتابخانه: (Imam Reza Library (Astan Qods Razavi (Yazd)
موضوع : اختلاف بين اشخاص,مديريت تعارض,روانشناسي صنعتي
رده :
۱۵۸
/
۲
ب
۴۳۴
9. برخورد با افراد مشکل‌دار
پدیدآورنده : / نویسنده گروه متخصصان مدیریت
موضوع : اختلاف بین اشخاص ,مدیریت تعارض,روانشناسی صنعتی
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
10. برخورد با افراد مشکل‌دار
پدیدآورنده : / نويسنده گروه متخصصان مديريت,عنوان اصلي: 2010 ,...:Deal With Difficult People
کتابخانه: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Women (Khorasan Razavi)
موضوع : اختلاف بين اشخاص,مديريت تعارض,روانشناسي صنعتي
رده :
۱۵۸
/
۲
ب
۴۳۴
11. برخورد با افراد مشکل‌دار
پدیدآورنده : / نويسنده گروه متخصصان مديريت,عنوان اصلي: 2010 ,...:Deal With Difficult People
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (Khorasan Razavi)
موضوع : اختلاف بين اشخاص,مديريت تعارض,روانشناسي صنعتي
رده :
۱۵۸
/
۲
ب
۴۳۴
12. برخورد با افراد مشکل‌دار
پدیدآورنده : / نويسنده گروه متخصصان مديريت,عنوان اصلي: 2010 ,...:Deal With Difficult People
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)
موضوع : اختلاف بين اشخاص,مديريت تعارض,روانشناسي صنعتي
رده :
۱۵۸
/
۲
ب
۴۳۴
13. ترک عادات تنش‌زا: چگونه از شر جنگ و جدل خلاص شویم
پدیدآورنده : / جنیفر گلدمن- وتسلر,عنوان اصلی: Optimal outcomes : free yourself from conflict at work, at home, and in life, 2020.,گلدمن - وتسلر,Goldman-Wetzler
کتابخانه: (Library of Hossein Ibn Musa Al-Kazim (Astan Qods Razavi (Yazd)
موضوع : مديريت تعارض,اختلاف بين اشخاص,ارتباط بين اشخاص
رده :
۶۵۸
/
۴۰۵۳
گ
۵۵۱
ت
14. ترک عادات تنش‌زا: چگونه از شر جنگ و جدل خلاص شویم
پدیدآورنده : / جنیفر گلدمن- وتسلر,عنوان اصلی: Optimal outcomes : free yourself from conflict at work, at home, and in life, 2020.,گلدمن - وتسلر,Goldman-Wetzler
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)
موضوع : مديريت تعارض,اختلاف بين اشخاص,ارتباط بين اشخاص
رده :
۶۵۸
/
۴۰۵۳
گ
۵۵۱
ت
15. ترک عادات تنش‌زا: چگونه از شر جنگ و جدل خلاص شویم
پدیدآورنده : / جنیفر گلدمن- وتسلر,عنوان اصلی: Optimal outcomes : free yourself from conflict at work, at home, and in life, 2020.,گلدمن - وتسلر,Goldman-Wetzler
کتابخانه: Imam Reza Library of Ghadir Baba Ali Mosque (Astan Qods Razavi) (Khorasan Razavi)
موضوع : مديريت تعارض,اختلاف بين اشخاص,ارتباط بين اشخاص
رده :
۶۵۸
/
۴۰۵۳
گ
۵۵۱
ت
16. تعارض: هدیه‌ای غیرمنتظره: استفا‌ده بهینه از کشمکش در زندگی و کا‌ر
پدیدآورنده : نویسندگا‌ن جک ها‌میلتون ... ]و دیگران[؛ مترجما‌ن اکبر روحی، شیرین سلیمی؛ ویراستا‌ر ندا اسدی
کتابخانه: The library, the center of scientific documents and research institutes of the hawzeh and university (Qom)
موضوع : مدیریت تعارض,اختلاف بین اشخاص,روابط بین اشخاص
رده :
HD
۴۲
/
ت
۷ ۱۳۹۷
17. تنش ها و تعا‌رضا‌ت اجتما‌عی (نظریه ها و رویکردها‌ی درما‌نی)
پدیدآورنده : شکری، بهنا‌م، ۱۳۴۹ -
کتابخانه: Specialized Library and Documents Center of the Institute of Higher Education in Ethics and Education (Qom)
موضوع : ارتباط بین اشخاص,اختلاف بین اشخاص,شخصیت -- جنبه ها‌ی روانشناسی,مدیریت تعارض
رده :
BF
۶۳۷
/
الف
۴
/
ش
۸
18. تنش ها و تعا‌رضا‌ت اجتما‌عی (نظریه ها و رویکردها‌ی درما‌نی)
پدیدآورنده : شکری، بهنا‌م، ۱۳۴۹ -
کتابخانه: Special Library of Institute of Islamic Sciences and Culture (Qom)
موضوع : ارتباط بین اشخاص,اختلاف بین اشخاص,شخصیت - جنبه‌ها‌ی روانشناسی,مدیریت تعارض
رده :
BF
۶۳۷
/
الف
۴
ش
۸
19. تنش‌ها و تعا‌رضا‌ت اجتما‌عی (نظریه‌ها و رویکردها‌ی درما‌نی)
پدیدآورنده : شکری، بهنا‌م، ۱۳۴۹ -
کتابخانه: The library, the center of scientific documents and research institutes of the hawzeh and university (Qom)
موضوع : ارتباط بین اشخاص,اختلاف بین اشخاص,جنبه‌ها‌ی روانشناسی شخصیت,مدیریت تعارض
رده :
BF
۶۳۷
/
الف
۴
ش
۸ ۱۳۹۴
20. ۵ تیپ شخصیتی سمی
پدیدآورنده : / بیل ادی,عنوان اصلی: 5 types of people who can ruin your life : identifying and dealing with narcissists, sociopaths, and other high-conflict personalities, 2018.,کتاب حاضر با عنوان «ویرانگران زندگی» با ترجمه مهرداد فیروز بخت توسط نشر رشد در سال ۱۳۹۸ به چاپ رسیده است.,ادی,Eddy
کتابخانه: Central library of medical university of Isfahan (Esfahan)
موضوع : اختلاف بین اشخاص ,Interpersonal conflict,اختلالات شخصیتی,Personality disorders,مدیریت تعارض,Conflict management,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
BF
۶۳۷
/
۱۴۸
/
الف
۳
پ
۹ ۱۴۰۱
